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martes, 9 de marzo de 2010

Fondo de Ajuste a la Globalización: un apoyo para los afectados por despidos masivos

La globalización, positiva en muchos aspectos, tiene también una cara menos amable, sobre todo para los trabajadores menos cualificados, en forma de reestructuraciones y despidos. El Fondo Europeo de Ajuste a la Globalización puede representar un valioso apoyo a afectados por cambios estructurales en el comercio mundial, y ayudarles a reintegrarse en el mercado laboral. Esta semana, la Eurocámara vota en pleno si parte de estas ayudas se destinan a trabajadores alemanes y lituanos.

Un total de 7,6 millones de euros podrían destinarse a los empleados despedidos en Alemania por la sociedad de fabricación de automóviles Karmann GmbH y los afectados en Lituania por el recorte de plantilla de la empresa de frigoríficos AB Snaigė y de varias compañías del sector de la construcción.

Las ayudas, procedentes del Fondo Europeo de Ajuste a la Globalización, serán sometidas a votación este lunes por el Consejo, y el martes por el pleno del Parlamento Europeo. En caso de ser aprobadas, la Comisión enviará las ayudas a los Estados miembros afectados en un plazo máximo de quince días; los Estados miembros dispondrán de doce mese para invertir el dinero en actividades de formación, orientación profesional o de apoyo a iniciativas de autoempleo.

Construcción y automóviles

No sería la primera vez que la Unión Europea presta ayuda financiera en un caso similar. Ya en 2009, el Parlamento Europeo aprobó diez solicitudes procedentes de ocho Estados miembros, lo que supuso una cuantía de 52.349.047 euros para 15.827 despidos. Entre ellos, muchos trabajadores de la industria del automóvil, algunos de ellos españoles, afectados por la acusada caída de las ventas provocada por la crisis económica. También recibieron fondos europeos los trabajadores de empresas austríacas y suecas, donde destaca el caso de Volvo.

La construcción fue el otro gran sector duramente golpeado por la crisis, al que se destinó una parte significativa de las ayudas. A la caída de la demanda se ha sumado en este caso la subida de los precios de los materiales. Entre los beneficiarios de las ayudas, los empleados de la constructora holandesa Heijmans N.V

En 2009…
  • Los despedidos en la construcción y la industria del automóvil fueron los principales receptores de las ayudas
  • Se destinaron 2.694.300 euros a los 1.082 despedidos por la industria del automóvil en Castilla y León
  • Otros 3.306.750 euros fueron a parar a los 1.720 afectados por la situación del sector textil en Cataluña

Otras ayudas se destinaron a trabajadores de industrias como la textil belga, portuguesa o española, o los alemanes afectados por el traslado de la producción de Nokia a Asia y Latinoamérica.

Un mínimo de 500 despidos

Para poder beneficiarse de los fondos europeos de ajuste a la globalización, las solicitudes deben ser presentadas por los Estados miembros para casos en los que se produzcan un mínimo de quinientos despidos en un periodo de entre cuatro y nueve meses. El Fondo Europeo se destinará a hacer frente al 65 por ciento de los costes relacionados con actividades de formación, orientación profesional o de apoyo a iniciativas de autoempleo. El resto de los costes tendrán que ser asumidos por el Estado o el gobierno local.

El importe máximo anual asignado al Fondo es de 500 millones de euros.
Ref. : 20100226STO69662

Más información :

viernes, 3 de julio de 2009

Contratación de extrabajadores de Delphi

Respuesta del Consejero de Trabajo de la Junta de Andalucía a la Pregunta escrita relativa a compromiso de contratación de ex trabajadores de Delphi (Puerto Real)

La Consejería de Empleo considera muy importante la constitución de la empresa Alestis, por lo que supone para la consolidación del sector aeronáutico andaluz, para el desarrollo industrial y tecnológico de nuestra Comunidad Autónoma y para la creación de empleo.
Pero, además, la construcción de una planta de dicha empresa, en el ámbito de la Bahía de Cádiz, supondrá, junto con otros proyectos industriales, la generación de un volumen de empleo muy importante, estando previsto que una parte de los ex-trabajadores de Delphi puedan incorporarse a dicho proyecto, y así se ha manifestado en reiteradas ocasiones por los representantes de la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa, que participa en la empresa Alestis a través de la Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía, por lo que no es cierto que no se cuente con los desempleados del colectivo de Delphi para el proyecto de la factoría de Alestis en la Bahía de Cádiz.
A este respecto, le quisiera aclarar el anuncio de contrataciones realizado por la empresa Alestis el pasado 11 de marzo. La empresa Alestis Aerospace ha sido adjudicataria del contrato de Airbus para la fabricación de la Belly Fairing y del cono de cola del avión A-350, y cuyas primeras entregas de piezas deben tener lugar en el año 2011.
En la primera fase del proyecto, que se realizará en las instalaciones que ya tiene esta empresa en el Parque Tecnológico Aeronáutico Aerópolis, en La Rinconada (Sevilla), será necesario la contratación de un centenar de personas con la titulación en Ingeniería Aeronáutica Industrial, que serán los responsables del control de calidad, de los sistemas de avión, de cálculo y diseño, mientras que la fase de producción de las piezas se realizará en las instalaciones de dicha empresa en la Bahía de Cádiz, para lo que está previsto contar con un importante número de ex trabajadores de Delphi.
La Consejería de Empleo está trabajando con la empresa Alestis, en el proceso formativo para el colectivo de ex trabajadores de Delphi, de acuerdo a las necesidades específicas que demande la referida empresa para hacer frente al proceso de producción de las piezas del avión A-350, hasta ahora adjudicadas en el contrato de Airbus.
Asimismo, se está concretando con la empresa Alestis los perfiles profesionales y académicos que deberán poseer las personas candidatas para cubrir los puestos de trabajo, que próximamente se ofertarán para el desarrollo y producción de las referidas piezas.
Una vez tengamos dicha información, podremos efectuar la oportuna selección entre el colectivo de ex trabajadores de Delphi acogidos al Plan de reinserción laboral.
La consecución de estas cargas de trabajo, para la fabricación del nuevo avión de Airbus, va a convertir al eje Cádiz-Sevilla en el centro de fabricación de composites más avanzado e importante de Europa.
Estos contratos supondrán una carga de trabajo para más de 20 años, donde estarán incluidas ingenierías, utillajes, gestión de compras y stoks, montajes y desarrollos tecnológicos, que conllevará también el desarrollo de la industria auxiliar de la región, que tendrá que adaptarse a los avances tecnológicos del sector, lo que redundará en beneficio de la creación de empleo de alto valor añadido.

Sevilla, 18 de mayo de 2009.
El Consejero de Empleo, Antonio Fernández García.

El Gobierno andaluz cumple con los trabajadores

El PSOE defiende que frente al desprecio y la manipulación de los trabajadores por parte de la oposición, la Junta actúa desde el respeto, el compromiso y el diálogo en el conflicto de Delphi
Blanco asegura que el PSOE cumplirá sus compromisos y recuerda que la Junta ha invertido 118 millones de euros de un total de 147 millones de otras administraciones

El coordinador parlamentario y secretario primero de la Mesa, José Luis Blanco, ha defendido esta mañana en el Parlamento andaluz el posicionamiento del grupo socialista en el debate agrupado sobre diez iniciativas presentadas por los distintos grupos relativas a la problemática de Delphi.
El diputado gaditano ha defendido que “el Gobierno andaluz cumple sus compromisos según han manifestado los propios representantes sindicales, mientras la oposición se dedica a incendiar, trasmitir dudas y desconfianza, responsabilizando a la Junta de asuntos que no son de su competencia o responsabilidad”. Así Blanco ha explicado que “si DELPHI no paga la responsable es la Junta, el retraso concursal también es culpa de la Junta y no de la administración de Justicia o si la crisis provoca una mayor dificultad a las empresas que quieren instalarse, también es culpa de la Junta”. Para Banco queda claro que la oposición
“utiliza el problema para desgastar al gobierno socialista de la Junta”.
“El PP y la oposición pretenden utilizar a los trabajadores de Delphi como infantería política contra la Junta y para eso no dudan en insultarlos y menospreciarlos acusándolos de estar vendidos, dormidos y comprados porque no se manifiestan contra la Junta con la que han llegado a la firma de 11 protocolos auspiciados por unanimidad de las cuatro centrales sindicales CCOO, UGT, CNT y CSIF”,
señala el parlamentario andaluz que sostiene que “frente al desprecio y la manipulación de los trabajadores, la Junta actúa desde el respeto, compromiso y diálogo”.
El diputado socialista recordó el compromiso de la Junta que ha llegado a invertir 118 millones de euros de un total de 147 millones de euros procedentes de otras administraciones en todo el proceso de formación, prejubilaciones, invalidez y recolocación de los ex trabajadores de Delphi.

Cádiz, 2 de julio de 2009

viernes, 12 de junio de 2009

Los trabajadores de las almadrabas podrán mantener sus prestaciones sociales

El PSOE anuncia cambios normativos para que los trabajadores de las almadrabas mantengan sus prestaciones sociales

El secretario de Medio Marino de la Ejecutiva Provincial, Nicolás Fernández, reprocha a PP e IU su demagogia

El secretario de Medio Marino del PSOE de Cádiz, Nicolás Fernández, ha anunciado que la Dirección General de Pesca y Acuicultura, junto con la Consejería de Empleo están trabajando para realizar cambios normativos para que los trabajadores de las almadrabas gaditanas mantengan sus prestaciones sociales, en caso de que no sea posible un incremento de las cuotas de pesca del atún rojo.
El dirigente socialista explicó que el hecho de que las embarcaciones dedicadas a las almadrabas estén en la cuarta lista merma las posibilidades de que puedan acceder a ayudas por el levantamiento de la pesca antes de tiempo, de acuerdo al reglamento comunitario 744, que no contempla el pago de prestaciones por parada biológica al tratarse del atún rojo de una especie migradora.
No obstante, explicó que la Dirección General de Pesca y Acuicultura “está realizando una reforma de la orden para puedan obtener el máximo de ayudas, dentro de la capacidad legal establecida, y que los trabajadores no se encuentren desatendidos”, unos cambios normativos que la Dirección General de Pesca está también tratando con la Consejería de Empleo.
El responsable de Medio Marino de la Ejecutiva Provincial remarcó que el PSOE está trabajando desde diversos frentes para el mantenimiento del empleo en las almadrabas gaditanas y prueba de ello ha sido la proposición no de ley aprobada ayer en el Parlamento andaluz, en la que se insta al Gobierno a incrementar “al máximo” las cuotas asignadas a las almadrabas andaluzas, una iniciativa parlamentaria en la que además se aboga por la promoción de las almadrabas y la potenciación de las actividades económicas relacionadas con el sector.
Por ello, Nicolás Fernández mostró su perplejidad por las críticas vertidas por el PP e IU en este asunto. “IU utiliza permanente la demagogia permanente. Por su relación con la zona de Barbate y Conil, quiere echarnos encima a los trabajadores de las almadrabas alegando que el PSOE no ha pensado en ningún momento en sus prestaciones”. “Es muy fácil hacer demagogia por parte de aquellos que no tienen responsabilidades de gobierno y les da igual los trabajadores porque lo que pretenden es machacar al PSOE”, reprochó.
Nicolás Fernández también se refirió al PP para recordar que las cuotas asignadas en la actualidad “se establecieron con el Gobierno de Aznar, siendo secretaria de Pesca Marítima Carmen Fraga, que luego ha sido europarlamentaria”, explicó.
El dirigente socialista reclamó a ambas formaciones que no intentan utilizar a los trabajadores, porque a este colectivo sólo les interesa que se le solucione su situación. “Y en eso está el PSOE, que ha sido el primero en llevar este asunto al Parlamento y eso es lo que realmente le ha fastidiado a PP e IU”, formaciones a las que reprochó “que ni siquiera saben de lo que están hablando, como se demuestró ayer con la petición de que las embarcaciones dedicadas a las almadrabas pasen de la cuarta a la tercera lista”.
Nicolás Fernández detalló que la propia consejera de Agricultura y Pesca, Clara Aguilera, mantuvo ayer en el Parlamento una reunión con representantes de los trabajadores y de las almadrabas para explicarles las líneas de actuación que se están llevando a cabo, unos argumentos que, según el dirigente socialista, convencieron a los afectados.
Por último, el secretario de Medio Marino del PSOE de Cádiz se mostró rotundo al rechazar las manifestaciones de una empresa catalana dedicada a la pesca de atún rojo en la modalidad de cerco, que ha denunciado que las almadrabas están impidiendo el desarrollo y reproducción de los túnidos.
Nicolás Fernández recordó que el arte de la almadraba es trimilenario y sostenible frente a la pesca de cerco, que es la que realmente “está esquilmando los caladeros con su industrialización, la alta tecnología y el uso de hasta helicópteros para la pesca de atunes”. Además, explicó que estas flotas emplean a un número muy inferiores de empleados frente a los 400 trabajadores que operan en las almadrabas desde Conil hasta Tarifa. “No podemos permitir que nadie atente contra un arte de pesca que marca nuestra identidad cultural, histórica y patrimonial y que es una fuente importantísima de empleo”, manifestó.


Cádiz, 11 de junio de 2009


Más información en la página web
www.psoecadiz.com

martes, 31 de marzo de 2009

Visibilizar trabajo no remunerado

Los Grupos Parlamentarios Socialista, Entesa Catalana dee Progrés, Catalán en el Senado de Convergència i Unió, de Senadores Nacionalistas Vascos y Mixto del Senado han aprobado la siguiente MOCIÓN

«El Senado insta al Gobierno a:

Intensificar la elaboración de estadísticas, desagregando los indicadores por hombres y mujeres, que permitan visibilizar el trabajo no remunerado, enfatizando su importancia para la economía del país y como indicador de los procesos de corresponsabilidad y de conciliación Laboral y familiar, ayudando a promover el cambio en el reparto del tiempo y las tareas, a destruir los estereotipos y a potenciar la comprensión de la situación real de las Mujeres y hombres en la sociedad actual».

Lo que se publica para general conocimiento.

miércoles, 18 de marzo de 2009

Plan Rescate para los Trabajadores Autónomos



El Congreso insta al Gobierno a impulsar un Plan de Rescate para los Trabajadores Autónomos .


Fecha: 17/03/09

Todos los grupos parlamentarios han llegado esta tarde a un acuerdo para solicitar al Gobierno que impulse un Plan de Rescate para los Trabajadores Autónomos, que se traduzca en la adopción de medidas concretas y dotadas presupuestariamente en una triple dirección: mantener la actividad de los trabajadores autónomos apoyar la creación de nuevo empleo por parte de los autónomos, y mejorar la protección de aquellos trabajadores por cuenta propia que no van a poder seguir en su propia actividad.
Durante la sesión del Pleno, los grupos parlamentarios anunciaron juntos en rueda de prensa el acuerdo adoptado entre todos ellos para instar al Gobierno a adoptar medidas que se han concretado en 16 puntos. Esta enmienda sustituye a la moción consecuencia de interpelación que el Grupo Parlamentario Catalán (CIU) había presentado en la sesión de hoy.
Por tanto, el Congreso insta al Gobierno a modificar, simplificar y ampliar el acceso de los autónomos a las líneas de financiación del ICO con el objeto de facilitar éstas e incrementar el aval del ICO del 50 al 60 por ciento.
Además, los grupos parlamentarios piden al Gobierno que trabaje para articular medidas que faciliten el aplazamiento del pago de impuestos y cotizaciones sociales a los trabajadores autónomos, así como que apoyen y divulguen el Convenio recientemente promovido por la DGPYME, que cuenta con una línea de avales de 500 millones.
Otra medida para impulsar el Plan de Rescate de los Autónomos es crear un programa de ayudas y de financiación para el comercio minorista, familiar y de proximidad, para el mantenimiento mejora de sus negocios.
Por otra parte, los grupos instan al Ejecutivo a plantear, dentro del marco del Pacto de Toledo, durante este año, la conveniencia de introducir bonificaciones a la contratación de los trabajadores que sustituyan a un autónomo o a otro trabajador declarado en situación de incapacidad temporal.
Los grupos consideran que es necesario además impulsar el acceso a los recursos para la formación continua de los trabajadores autónomos, impulsar la aplicación de las bonificaciones previstas en la Ley 47/2006 y estudiar y analizar la incentivación a la suplencia y continuidad del empleo con ayudas a los autónomos mayores de 60 años.
El texto presentado incluye otras medidas como incrementar el porcentaje de la prestación por desempleo susceptible de capitalización hasta el 80 por ciento para hombres jóvenes hasta 30 años y mujeres hasta 35 o ampliar los beneficios de las “subvenciones durante el proceso de búsqueda de empleo”.
Los parlamentarios solicitan al Gobierno que remita al Congreso, en este periodo de sesiones, un Proyecto de Ley reguladora de la prestación por cese de actividad para los trabajadores autónomos, en cumplimiento de la disposición adicional cuarta del Estatuto del Trabajo Autónomo.
La moción insta también al Gobierno a velar por la aplicación de de lo previsto en el artículo 10 del Estatuto del Trabajo Autónomo en materia de garantías económicas, impulsar la posibilidad de jubilación anticipada por trabajos tóxicos, penosos y peligrosos, así como concluir los estudios necesarios para abordar la jubilación parcial a partir de los 60 años.
Los grupos parlamentarios quieren que el Gobierno dé las instrucciones oporturnas a la Agencia Tributaria con objeto de facilitar el aplazamiento y faraccionameitno de las cuotas de IVA a ingresar por los autónomos.
Por último, la Cámara Baja cree necesario que se establezcan mecanismos para reducir la morosidad de las Administraciones Públicas y organismos oficiales y, como recomendación final, considera que se debe desarrollar el Estatuto del Trabajo Autónomo en su integridad.

martes, 3 de febrero de 2009

La UE contra el empleo ilegal


Empresarios y sindicatos valoran el plan de la UE contra el empleo ilegal


Obreros de la construcción, recolectores de fruta, personal de limpieza o empleados de hotel: son las ocupaciones más habituales de los trabajadores ilegales en la UE, entre 4,5 y 8 millones de empleos sin declarar. La Unión Europea quiere luchar contra el trabajo clandestino penalizando a quienes empleen a nacionales de terceros países que no posean del permiso correspondiente. ¡Siga el debate este martes en directo!

"Los empresarios europeos apoyan al objetivo de reducir la inmigración ilegal poniendo en el punto de mira el empleo de nacionales de terceros países que están de forma ilegal en la Unión Europea", asegura el asesor de Business Europe Marcus Schwenke. Agrega que "el trabajo negro supone una competencia deshonesta para los negocios honrados".

Sin embargo, la secretaria de la Confederación Europea de Sindicatos Catelene Passchier alerta de que tomar medidas contra los empresarios que den trabajo a ilegales "suena muy bien, pero la experiencia en estados Unidos ha demostrado que desemboca en mucho más empleo ilegal y sumergido". Por ello considera que "primero debemos desarrollar canales más adecuados para la inmigración legal".

Subcontratas

Passchier subraya la importancia de examinar asimismo las compañías más pequeñas que facilitan subcontratas, ya que a su juicio son las que emplean con más frecuencia trabajadores sin permiso.

Un extremo que también indica Schwenke, quien agrega que las subcontratas "deben abordarse primero a escala nacional". "Para que la lucha contra el trabajo no declarado sea eficaz, lo primero que hay que hacer se deben dedicar a ella más recursos humanos y financieros", explica, agregando que la organización que representa alberga "dudas" respecto de la propuesta, que consideran "desproporcionada". "Impone una dura carga administrativa a las empresas, e incluye penalizaciones demasiado severas", asegura.

Empleo ilegal y crisis económica

Según datos de la Organización Internacional del Trabajo, en 2009 entre 18 y 30 millones de personas pasarán a engrosar las cifras globales del paro en relación a 2007. De continuar el deterioro de la situación, el número de personas que se inscribirán en las listas del paro este año en todo podría alcanzar los cincuenta millones. Una situación de paro generalizada que podría empujar a más trabajadores sin papeles a buscar una oportunidad en Europa.

miércoles, 3 de diciembre de 2008

Recolocación de trabajadores que han perdido su empleo en Cádiz


Respuesta del Gobierno a una pregunta en el Senado sobre medidas que adopta encaminadas a recolocar los trabajadores del sector servicios que han perdido su empleo en la provincia de
Cádiz

Repuesta:

En lo que se refiere a la empresa DELPHI, se señala la pronta respuesta del Gobierno a la crisis de dicha empresa, que dio lugar al cierre de sus instalaciones en Puerto Real en el verano de 2007, al presentar en el mes de octubre siguiente, a instancias de la Junta de Andalucía, una solicitud de intervención del Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización (FEAG) con el objeto de que éste financie un amplio paquete de medidas dirigidas a la pronta reincorporación al mercado de trabajo de los más de mil quinientos trabajadores afectados por el cierre, no sólo pertenecientes a la plantilla de DELPHI, sino también empleados por las empresas subcontratistas.
Este Fondo, dotado con un presupuesto anual de 500 millones de euros, concede ayudas únicas y específicas destinadas a facilitar la reinserción laboral de los trabajadores en regiones, sectores, territorios o cuencas de empleo afectadas por perturbaciones económicas graves, cofinanciando hasta un 50% las medidas activas que se integren en un marco de servicios personalizados destinados a la reinserción laboral de los trabajadores que hayan perdido sus puestos de trabajo.
Realizado el pertinente análisis por los servicios de la Comisión Europea y efectuada la correspondiente propuesta de intervención del Fondo, la solicitud formulada por España continúa su trámite ante el Parlamento Europeo.
En el ámbito de la provincia de Cádiz, el Gobierno se ha mostrado especialmente sensible al proceso de reestructuración empresarial que se está produciendo en la Bahía de Cádiz, motivo por el que incorporó en la Ley 51/2007, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2008, la disposición adicional sexagésimo sexta, por la que:

«1. —Se autoriza al Gobierno a convenir con la Junta de Andalucía medidas que favorezcan el empleo de los trabajadores desempleados de la Bahía de Cádiz, en los ámbitos de la formación para el empleo, la recolocación, el fomento del empleo, el autoempleo y la protección por desempleo, así como aquellas medidas de carácter social para los trabajadores con mayores dificultades de inserción en el mercado laboral por razones de edad.

2. —Estas medidas podrán contar con una financiación de hasta un 50 por 100 de su importe por parte de la Administración General del Estado, conforme al Convenio que se suscriba con la Junta de Andalucía. A estos efectos, se habilitarán créditos hasta un máximo de 47,5 millones de euros a distribuir entre los ejercicios presupuestarios 2008y 2009.»

Una autorización similar se recoge en la disposición adicional sexta de la Ley 24/2007, de 26 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Sobre esta base normativa, el Ministerio de Trabajo e Inmigración y la Junta de Andalucía se encuentran actualmente ultimando el convenio de colaboración que comprende una amplia batería de medidas de políticas activas de empleo, que tienen por objeto lograr una pronta recolocación de los trabajadores objeto del Plan y, por otra parte, prestar una especial atención a quienes, debido a su edad, puedan ver reducidas sus posibilidades de mantenerse en el mercado de trabajo.
A nivel general, es preciso señalar que el incremento de los niveles de desempleo es una preocupación que el Gobierno, las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME y los sindicatos UGT y CC.OO. comparten en la «Declaración para el impulso de la economía, el empleo, la competitividad y el progreso social», firmada el 29 de julio de 2008. Conforme a esta Declaración, «La principal preocupación y prioridad del Gobierno y de los interlocutores sociales es el empleo y la apuesta por un modelo de crecimiento económico equilibrado y duradero, basado en la mejora de la competitividad».
Para lograr este reto, el Gobierno y los agentes sociales han acordado implementar una política de empleo que facilite la mejora del acceso a la ocupación, así como de las competencias profesionales de todos los trabajadores, a través de unos servicios públicos de empleo modernos y coordinados, que ofrezcan una cartera de servicios a trabajadores y empresas, para que puedan construir itinerarios personalizados y lograr más y mejor intermediación

BOCG, SENADO, SERIE I 3 DE DICIEMBRE DE 2008 NÚM. 138

viernes, 21 de noviembre de 2008

Tarjeta azul para atraer trabajadores a la UE


El PE respaldó hoy la introducción de un mecanismo de "tarjeta azul" para atraer a la UE a los trabajadores altamente cualificados de terceros países.

Los diputados solicitan clarificar los requisitos de admisión y piden a los Estados miembros que no "roben" cerebros a estos países, especialmente en sanidad y educación. También sugieren dar prioridad al mercado laboral comunitario. La tarjeta tendrá una validez de tres años, se podrá renovar y complementará a los sistemas nacionales de admisión.

La ponente parlamentaria, la diputada alemana Ewa KLAMT (PPE-DE), subraya que frente a los países de inmigración tradicionales, como Estados Unidos, Canadá o Australia, la UE ocupa un puesto relativamente bajo en la competición por los mejores "cerebros". Solamente el 5,5% de los emigrantes altamente cualificados de los países del Magreb vienen a la Unión, mientras que cerca del 54% eligen Estados Unidos o Canadá. Por lo que se refiere a los trabajadores muy cualificados de todos los terceros países, la UE, con una cuota del 1,72 % del empleo total, también está muy por detrás de otros países como Australia (9,9 %), Estados Unidos (3,2 %) y Suiza (5,3 %). Una de las causas principales del escaso poder de atracción de la UE es que en la actualidad cuenta con 27 sistemas de admisión diferentes que obstaculizan la movilidad de los trabajadores altamente cualificados procedentes de terceros países entre los distintos Estados miembros. La tarjeta azul tiene como objetivo atraer a estos trabajadores dándoles acceso a los 27 Estados miembros de la UE. Esta tarjeta no sustituirá a los sistemas nacionales existentes, sino que conformará un canal adicional de atracción, con un procedimiento común de admisión. La Eurocámara, que en temas relacionados con la inmigración legal tiene poder de consulta, se ha pronunciado a favor de la introducción de este sistema con 388 votos a favor, 56 en contra y 124 abstenciones. SIn embargo, la Eurocámara considera necesario clarificar los requisitos de admisión. Los solicitantes deberán encontrar un empleo en la Unión Europea y poder acreditar al menos cinco años de experiencia en el sector o un título universitario reconocido por los Estados miembros. Además, los diputados destacan que el sueldo del solicitante debe ser como mínimo 1,7 veces el salario medio anual del Estado miembro de residencia y no podrá ser "inferior al sueldo que percibe un trabajador comparable en el Estado miembro de acogida" (enmiendas 14, 13 y 29, artículo 5). La tarjeta azul también podrá concederse a los nacionales de terceros países que ya residan legalmente en la Unión al amparo de otros regímenes, pero no se otorgará a los solicitantes de asilo o trabajadores temporeros en un Estado miembro, ya que en estos casos se aplican otras normas. Al otorgar una tarjeta azul, el Estado miembro se compromete a expedir cuanto antes la documentación y los visados necesarios para el trabajador (enmiendas 17, 21 y 39). Preferencia al mercado laboral comunitario El informe parlamentario pone de manifiesto que los Estados miembros deberían tener la potestad de decidir cuántas tarjetas azules expiden cada año. La concesión de la tarjeta no puede ser vista como un "derecho", y puede ser rechazada incluso si se cumplen todos los criterios de elegibilidad. Los países de la UE darán preferencia a los ciudadanos de la Unión y podrán rechazar a los titulares de una tarjeta azul concedida en otro Estado miembro para facilitar el acceso al mercado laboral a sus nacionales u otros ciudadanos comunitarios (enmiendas 34 y 76). Fuga de cerebros La Eurocámara hace hincapié en que los Estados miembros no deberán tratar de atraer a personas muy cualificadas en sectores en los que ya existe escasez de especialistas en el país tercero, especialmente en sanidad y educación. Los diputados rechazaron una enmienda (número 24) en la que se pedía limitar la concesión de la tarjeta azul a nacionales de terceros países con los que existan acuerdos de cooperación y asociación. Protección social Los miembros de la familia del titular de la tarjeta azul tendrán derecho a solicitar el permiso de residencia en un periodo de seis meses desde la fecha de presentación de la solicitud. El titular también tendrá derecho a una cobertura social plena en el Estado donde resida y su esposo o esposa podrá solicitar trabajo en la Unión (artículos 15 y 16). El titular de una tarjeta azul que pierda su empleo debería disponer, según los diputados, de seis meses para encontrar otro, y no tres como proponía la Comisión (enmienda 44). Duración de la tarjeta azul La tarjeta azul debería tener una validez de tres años (y no dos como propuso la Comisión) y se renovará por otros dos años como mínimo. Si el contrato abarca un periodo inferior a dos años, la tarjeta azul se expedirá por el periodo de duración del contrato más seis meses (enmienda 32, artículo 8). Tras tres años de residencia legal en un Estado miembro como titular de una tarjeta azul, la persona interesada podrá desempeñar otro trabajo altamente cualificado en otro país de la UE (enmienda 33, artículo 8).

miércoles, 5 de noviembre de 2008

Sanciones para empresarios que contraten inmigrantes ilegales

El Parlamento Europeo debate sanciones más estrictas para los empresarios que contraten inmigrantes ilegales

Inmigración - 04-11-2008 - 15:22
Un inmigrante trabajador de la fresa en Grecia. ©BELGA_AFP PHOTO_Yiannis Liakos

El reto: fomentarla inmigración legal

En la Unión Europea viven alrededor de ocho millones de inmigrantes ilegales, un caldo de cultivo ideal para la explotación laboral en trabajos poco cualificados y mal remunerados. Mientras, Europa envejece y necesita abrir nuevas vías para canalizar la inmigración legal y luchar contra la ilegal sancionando a quienes den trabajo a personas en situación irregular. La comisión de Libertades Civiles del Parlamento Europeo vota este martes por la tarde las sanciones propuestas.

La posibilidad de encontrar un trabajo que les permita mejorar su nivel de vida es una de las principales razones que lleva a muchos inmigrantes a venir a Europa, aunque para ello pongan su vida en peligro. Esta situación es aprovechada por algunos empresarios que la perciben como una oportunidad de pagar sueldos más bajos por el mismo trabajo, lo que a largo plazo distorsiona a la baja los salarios medios de los sectores que concentran un mayor número de empleados en situación irregular, fundamentalmente la construcción, el campo, la limpieza y la hostelería.

Faltan trabajadores

Además, los trabajadores irregulares no tienen derecho a seguridad social ni a prestaciones por desempleo o jubilación, y además corren el riesgo de ser expulsados a su país de origen en cualquier momento.

A todo esto se una la paradoja que viven muchos Estados miembros de la Unión Europea, donde faltan trabajadores a la vez que la gestión de la inmigración ilegal se ha convertido en un problema de primer orden. En otros, la integración y adaptación de los inmigrantes legales también resulta problemática.

Explotación

El ponente del informe que será sometido a votación el martes 4 de noviembre en la comisión de Libertades de la Eurocámara, el socialista italiano Claudio Fava, alerta de que "una de las consecuencias sociales de este fenómeno es que estos inmigrantes están empleados en condiciones de explotación". Fava asegura que "los inmigrantes ilegales ayudan a satisfacer las necesidades de algunos empleadores sin escrúpulos" que contratan a "trabajadores dispuestos a aceptar empleos que, por lo general, están poco cualificados y mal pagados".

Para poner freno a esta realidad, la Unión Europea propone, entre otras medidas, unificar las sanciones para quienes empleen mano de obra ilegal o que cada Estado miembros realice inspecciones en una de cada diez empresas. Además, la sanción recaería sobre el empresario, y no sobre el trabajador, por lo que se hace recaer sobre los primeros la responsabilidad de revisar los permisos de trabajo de los empleados que contraten.

Sanciones penales y administrativas

Las sanciones irían desde multas en las que se incluiría el coste de la repatriación del trabajador hasta la pérdida de subsidios y la imposibilidad de optar a ayudas públicas en un plazo de cinco años. Para los casos más graves, como aquellos en los que no se respete la norma en repetidas ocasiones (tres infracciones en dos años) o en circunstancias de trabajo particularmente precarias, se aplicarían medidas de tipo criminal.

Fava puntualiza que "no se pide que los empleadores tengan un conocimiento riguroso de los aspectos de los permisos de residencia u otras autorizaciones de estancia". El ponente afirma que "un empleador puede ser considerado responsable sólo si el documento es manifiestamente incorrecto o si sabe que se trata de una falsificación", y pide a los Estados miembros que establezcan "directrices claras y consejo continuo sobre la identificación de permisos de residencia y otras autorizaciones de estancia".

miércoles, 22 de octubre de 2008

10 millones de euros para los despedidos de Delphi


10 millones de euros para los trabajadores despedidos tras el cierre de la empresa Delphi en Puerto Real

Los eurodiputados aprobaron hoy destinar más de 10 millones de euros del Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización para ayudar a las autoridades españolas a hacer frente a los 1.589 despidos provocados por el cierre de la factoría Delphi en Puerto Real (Cádiz).

Las autoridades españolas presentaron en febrero de 2008 una solicitud al Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización relativa a 1.589 despidos, de los que 1.521 tuvieron lugar en la factoría Delphi en Puerto Real (Cádiz) y 68 en ocho empresas proveedoras de Delphi. La producción de componentes para vehículos de motor se ha trasladado de Puerto Real a la zona franca de Tánger (Marruecos). Por esta razón, la Comisión Europea asegura que los despidos "son consecuencia de una tendencia presente en los Estados miembros de la Comunidad de transferir una parte de su producción a terceros países", lo cual justifica el uso del Fondo. Los diputados, que dieron luz verde al uso del Fondo en el caso español con 634 votos a favor, 32 en contra y 19 abstenciones, también respaldaron destinar 298.994 euros para hacer frente al cierre de la empresa textil lituana Alytaus Tekstile, que dejó sin trabajo a 1.089 personas.

Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización


El Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización está destinado a proporcionar ayuda adicional a los trabajadores afectados por las consecuencias de cambios estructurales importantes en el comercio mundial, con el fin de ayudarles a reintegrarse en el mercado laboral. El importe máximo anual asignado al Fondo es de 500 millones de euros. Para poder solicitar su ayuda las condiciones son las siguientes: un despido de más de 1000 trabajadores en un periodo inferior a 4 meses por parte de una empresa de algún país de la Unión Europea.

viernes, 18 de abril de 2008

Consejo de Ministros. 080418. Medidas estímulo económico


APROBADO UN PLAN DE MEDIDAS DE ESTÍMULO ECONÓMICO

Inyectará diez mil millones de euros a la economía española durante 2008.
La nueva deducción de cuatrocientos euros supone una reducción de impuestos de seis mil millones de euros.
A partir del mes de mayo, y durante dos años, todas las familias que quieran ampliar el plazo de su hipoteca podrán hacerlo gratis.
Se elimina el gravamen en el Impuesto sobre el Patrimonio con fecha 1 de enero de 2008.
A partir de 2009 las devoluciones del IVA se podrán obtener mensualmente.
Se eliminan las retenciones sobre los intereses de la Deuda Pública y otros instrumentos de renta fija para los no residentes.


El Consejo de Ministros ha aprobado un conjunto de medidas de estímulo económico que, en total, inyectarán este año diez mil millones de euros a familias y empresas. Las medidas, que se articulan en un Real Decreto Ley y un Acuerdo del Consejo de Ministros, se orientan en torno a dos ejes: uno, social, de protección de trabajadores, empresas y familias ante el nuevo escenario económico, y otro, económico, consistente en impulsar la economía por vía presupuestaria en esta fase de menor crecimiento, pero siempre con la condición fundamental de mantener la estabilidad presupuestaria a lo largo del ciclo.

El paquete de medidas aprobado hoy incluye:

Rebajas de impuestos, a través de una nueva deducción de cuatrocientos euros en el IRPF que se aplicarán asalariados, pensionistas y autónomos, y de la eliminación del gravamen en el Impuesto sobre el Patrimonio, con fecha 1 de enero de 2008. Además, se modifica la Ley del IVA para mejorar el tratamiento fiscal de la rehabilitación de edificios.
Ayudas a las familias con hipotecas, que podrán alargar los plazos de amortización de su crédito hipotecario sin coste alguno durante los dos próximos años.
Mejoras de la liquidez de las empresas, a través del incremento en dos mil millones de euros de los avales del Tesoro para la titulización de créditos a pymes y de la modificación del sistema de devoluciones del IVA, que a partir de 2009 podrá ser mensual para las empresas.
Estímulo a la financiación de vivienda protegida, mediante el incremento en dos mil millones de euros de los avales del ICO para la titulización de créditos hipotecarios para la adquisición de vivienda protegida.
Refuerzo de la actividad en construcción, con medidas para mejorar la ejecución de la obra pública y el impulso a la construcción de vivienda protegida.
Facilidades para la recolocación de trabajadores desempleados, a través de un plan para favorecer su reinserción laboral.
Atracción de la inversión extranjera, mediante una mejora de la fiscalidad de la Deuda Pública y otros instrumentos de renta fija.


Nueva deducción de 400 euros en el IRPF
Esta deducción será aplicable a los contribuyentes que perciban rentas del trabajo, asalariados y pensionistas, y también a los que perciban rendimientos procedentes de actividades económicas. El ahorro total para los contribuyentes será de seis mil millones de euros, un 0,9 por 100 de la renta disponible de las familias.
El impacto de esta medida empezará a notarse a partir del mes de junio ya que esta deducción será tenida en cuenta a la hora de calcular las retenciones. En las nóminas del mes de junio las retenciones se verán reducidas en unos doscientos euros como máximo y el resto del importe, hasta cuatrocientos euros, se prorrateará en los restantes meses hasta finalizar el año.
En cuanto a los autónomos, aquellos que realicen pagos fraccionados podrán beneficiarse a partir de junio de la deducción, mientras que para los demás casos se aplicarán la deducción cuando presenten la declaración del IRPF.

Mejora en el tratamiento fiscal de las rehabilitaciones de edificios
Las obras realizadas en un edificio se considerarán rehabilitación cuando su coste supere el 25 por 100 del precio de adquisición del inmueble, sin incluir, como hasta ahora, el precio del suelo. De este modo, un mayor número de obras se podrá beneficiar de una fiscalidad más beneficiosa, ya que podrán recuperar el IVA soportado, y se estimulará la actividad en el sector de la construcción.

Eliminación del gravamen en el Impuesto sobre el Patrimonio
El gravamen en el Impuesto sobre el Patrimonio se elimina con fecha 1 de enero de 2008. Este año, por tanto, será el último en el que se presente la declaración de este impuesto correspondiente al ejercicio 2007. Los contribuyentes se ahorrarán 1.800 millones de euros.

Ayuda a familias con hipotecas
El Gobierno está ultimando un compromiso con las entidades de crédito para eliminar los gastos financieros asociados a la ampliación del plazo de amortización de un crédito hipotecario. Asimismo, el Real Decreto Ley aprobado hoy ha incluido la supresión de los gastos fiscales de estas operaciones y promoverá urgentemente los acuerdos y las medidas oportunas para eliminar también los gastos registrales y notariales.
La medida entrará en vigor en mayo y tendrá una vigencia de dos años.
Se verán beneficiadas todas las personas físicas que quieran alargar el plazo de sus hipotecas sobre primera vivienda para reducir la cantidad que mensualmente pagan al banco.

Ampliación de la línea FTPYME
Se amplía en dos mil millones de euros el aval que el Estado concede para la titulización de créditos a las pymes. Esta línea de avales pasa de los mil millones de euros previstos en los Presupuestos Generales a tres mil millones. La intención de esta medida es reforzar este canal de apoyo a la financiación por parte de los bancos a la pequeña y mediana empresa, y reducir los costes financieros a que éstas se enfrentan.

Aceleración de las devoluciones del IVA
A partir del año que viene, todas las empresas sin excepción podrán pedir mensualmente la devolución del IVA, lo que supone un importante estímulo a su liquidez. Se estima que las empresas podrán recibir de manera anticipada en torno a seis mil millones de euros a lo largo de 2009, en lugar de tener que esperar hasta 2010.

Estímulo a la financiación de vivienda protegida
Se amplía en dos mil millones de euros la línea de avales del ICO para la titulización de préstamos hipotecarios destinados a la adquisición de vivienda protegida. Se trata de dar fluidez a los mecanismos financieros que facilitan la adquisición de este tipo de viviendas, temporalmente entorpecidos por los problemas financieros en el ámbito internacional. Esta línea de avales pasa de los tres mil millones de euros previstos para 2008 a cinco mil millones.

Agilización de la obra pública
La Comisión Delegada para Asuntos Económicos analizará trimestralmente el grado de ejecución de la obra pública y, en caso necesario, propondrán las medidas necesarias para acelerarla, incluida la reasignación presupuestaria dentro de cada ministerio.

Refuerzo de la construcción de vivienda protegida
Se convocará, de forma urgente, la Conferencia Sectorial de Vivienda, con el fin de analizar las medidas que permitan alcanzar el objetivo, fijado para el medio plazo, de 150.000 viviendas protegidas al año. La Conferencia también analizará las vías para promover la rehabilitación y mejorar la accesibilidad y eficiencia energética de los edificios.

Mejora de la fiscalidad de la Deuda Pública y otros instrumentos de renta fija para no residentes
Los no residentes no tendrán que tributar ni estarán sujetos a retención por los intereses que cobren de la Deuda Pública y otros instrumentos de renta fija. De esta manera, este tipo de productos financieros competirá en igualdad de condiciones con la de nuestros principales competidores en los mercados financieros internacionales.

Recolocación de trabajadores desempleados

l Plan de Medidas incluye también un plan especial para la recolocación de trabajadores desempleados, con dos elementos básicos:

Se refuerzan las acciones de inserción laboral y formación profesional mediante la contratación de 1.500 orientadores para que elaboren itinerarios personalizados para las personas afectadas.
Se ofrecerá una ayuda extraordinaria de 350 euros mensuales durante tres meses para desempleados con especiales dificultades de inserción laboral y cuyas rentas sean inferiores al Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM).

El coste total del plan es de 201 millones de euros